Thursday, September 13, 2007

Britse bonden willen divers kader

Britse bonden zijn sinds 2003 meer moeite gaan doen om minderheden te werven als kaderlid. De inspanningen om gewone leden te werven onder minderheidsgroepen zijn juist afgenomen, zo blijkt uit de TUC 2007 Equality Audit die deze week werd gepubliceerd.
Bijna zestig procent van de bonden heeft een landelijk orgaan dat zich bezighoudt met gelijke behandeling.
Werving onder minderheden is nu belangrijker dan ooit, zegt General Secretary Brendan Barber in een reactie. Onlangs bleek uit een TUC-onderzoek dat arbeidsmigranten op grote schaal worden uitgebuit.

No comments: